Salamanca, 21-23 de marzo de 2007
Auditorio Juan Pablo II. Universidad Pontificia de Salamanca
C/ Compañía 5

PRESENTACION

Este primer Congreso Internacional de Comunicación Corporativa, CICC07, nace con el objetivo de identificar nuevas metodologías para la descripción, planificación y medición de los resultados de los procesos de comunicación y su influencia en la conducta social de la organización, de la que en definitiva depende su propia supervivencia.

CICC se constituye, por tanto, como foro de intercambio de experiencias relacionadas con la extensión de la Responsabilidad Social Corporativa, la construcción de la Marca, la gestión de la Estrategia de Servicio, la Reputación, el Clima Interno, la Cultura y la Identidad Corporativa.

CONTEXTO

Se trata de una iniciativa con vocación de continuidad que pretende conectar la trayectoria secular del humanismo salmantino con los proyectos que desde hace más de diez años se desarrollan en la Facultad de Comunicación de la UPSA en los ámbitos de la formación y la investigación de la Comunicación en el marco de la Planificación Estratégica y el Desarrollo Corporativo.

Salamanca brinda, así, el espacio universitario a los distintos sectores profesionales implicados en la función estratégica de la comunicación con la intención e que sus conclusiones resulten de utilidad en el inminente proceso de cambio que ha de transformar las actuales estructuras académicas como resultado de la construcción del Espacio Europeo de Educación Superior.

ALCANCE

Los organizadores de CICC valoran especialmente la utilidad de la intención de una reflexión internacional que ayude a identificar los retos que la globalización de las estructuras sociales le plantea a cualquier organización que pretenda utilizar la comunicación para incrementar la transparencia, la sostenibilidad y la coherencia entre su estrategia, su conducta y su dimensión pública.

DESTINATARIOS

Profesionales de la Comunicación y las Relaciones Públicas
Profesionales RRHH
Expertos en Innovación y G. del Conocimiento
Expertos en comportamiento organizacional
Gestores Universitarios
Gestores de la Administración Pública
Investigadores
Estudiantes de postgrado

PATROCINADORES